Інтелектуальне лідерство як спосіб збільшити продажі 0 b> p>
Джил Контрат p>
Брайан
Керол, учасник проекту «Покоління лідерів» на сайті InTouch звернувся до
відвідувачам конференції з продажу SalesShebang із закликом забути про продажі і
сконцентруватися на тому, щоб стати інтелектуальними лідерами у своїй
області. p>
Сьогодні
потенційні покупці по-справжньому зайняті - у них завжди багато справ. Вони
намагаються приймати для своїх компаній найкращі рішення, але практично не
володіють часом, щоб самостійно провести комплексне дослідження. Вони
також відкладають зустрічі з менеджерами з продажу до самої останньої стадії в
процесі покупки. p>
Для
продавців це серйозна проблема. У них немає часу, щоб провести
потенційного покупця через весь процес продажу або навіть для того, щоб
виробити довіру до свого продукту/послуги, довівши, що це те, що потрібно
покупцеві. p>
На
Насправді у продавців навіть є ризик налаштувати потенційних покупців
проти себе. Дружній дзвінок для перевірки зацікавленості покупця
може бути інтерпретовано як тиск і нав'язування товару. p>
Брайан
розповів відвідувачам конференції про необхідність коригування їх
уявлень про його продаж. p>
Сьогодні
максимальна ефективність продавцями досягається не в момент, коли вони телефонують
покупцеві, який вже готовий зробити покупку, а в момент, коли вони телефонують
покупцеві ДО ТОГО, як він буде готовий зробити покупку. p>
Продавці
можуть зробити найбільший вплив на потенційного покупця на самій ранній
стадії процесу продажу або навіть до його початку, встановивши хороші відносини з
потенційними клієнтами і зарекомендував себе як інтелектуальних лідерів. p>
Брайан
вважає, що найбільший питання, що виникає у корпоративних клієнтів такий:
«Наскільки ця людина відповідає моїм потребам і потребам моєї
компанії? » p>
Покупці
хочуть бачити, що продавець розуміє їхні проблеми/потреби, знає про їх
бюджет і про всі обмеження, і бажає допомогти покупцю і його компанії стати
успішними. p>
Сьогодні
продавці повинні перестати думати про те, як люди здійснюють покупки. Їм потрібно
навчитися розмовляти з людьми, які «варяться в соку» своїх сьогоднішніх
проблем. p>
Брайан
висвітлив кілька перших кроків, які можуть зробити продавці: p>
Ідентифікуйте
потрібних людей у потрібних компаніях. Необхідно виявити людей, у яких
виникнуть потреби у вашому товарі/послузі, і які зуміють отримати вигоду з
вашої пропозиції. p>
Встановіть,
що їх турбує. Які питання вони можуть задати, і що їм потрібно знати для
того, щоб прийняти правильне рішення для своєї компанії. p>
Зв'яжіться
з ними як консультант. Надішліть їм відповідні статті, які ви самі
написали, або який-небудь важливий урядовий документ, який ви прочитали.
Вкажіть їм на інформацію, яка може бути цінною для них, і яка
продемонструє те, що ви є експертом у цій сфері. p>
Встановлюйте
довгострокові відносини. Забудьте про необхідність продати товар прямо зараз і
сконцентруйтеся на вибудовування довгострокових відносин з вашим потенційним
клієнтом. p>
Брайан
попереджає, що такий підхід не приведе до негайних результатів.
Продавцям необхідно врахувати, що налагодження контактів з потенційними
покупцями шляхом направлення їм цінної інформації може зайняти від семи
місяців до року. p>
Однак
цей підхід не має нічого спільного з установкою: «Що я можу зробити сьогодні,
щоб отримати прибуток? »Цей підхід пов'язаний з необхідністю сіяти насіння
сьогодні, щоб у майбутньому зібрати багатий урожай. p>
Перебуваючи
в постійному контакті з потенційними покупцями, вибудовування з ними
відносини, продавці створюють собі репутацію інтелектуальних співрозмовників і
експертів. p>
Як
тільки у покупця, з яким ви перебували в контакті, виникне потреба,
він в першу чергу згадає про людину, яка першою зв'язався з ним і
допомагав йому весь цей час. Так як тепер покупець довіряє суджень цього
людини, продавцеві буде легше продати свій товар/послугу, причому - за більш
високою ціною. p>
Довіра
і впевненість у тому, що це продавець знає про всі проблеми вже закріпилися в
свідомості цього покупця. p>
Список літератури h2>
Для
підготовки даної роботи були використані матеріали з сайту http://megarost.ru/
p>