дивитися на реферати схожі на "Ринок праці в Киргизстані"

Майбутнє ринку праці Киргизстану

Про

сновном проблемою працевлаштування в нашій республіці, як і раніше залишаєтьсябрак вільних робочих місць, це пов'язано, в першу чергу з состаяніемекономіки. Тим не менше, служби зайнятості в регіонах спільно здержавними адміністраціями проводять низку заходів, націлених назбільшення чисельності працевлаштованих шляхом спільної роботи зроботодавцями, створення банку даних про фахівців певноїпрофесії, проведення ярморок вакансій і багато іншого. На ефективнурегулювання ринку праці будуть направлені підписані угоди зобладміністраціями. Подібні угоди підписуються щорічно з 1998 рокуу виконанні Національної програми «Аракет» (ліквідація бідності). З метоюпідвищення рівня життя, подолання бідності, зниження безробіття шляхомпроведення активних заходів регулювання ринку праці. Ефективневикористання подібних заходів дозволить збільшити кількість зайнятогонаселення, організувавши додаткові робочі місця у малому та середньомубізнесі, розвинути не тільки підприємницьку діяльність, а й навчитибезробітних нових спеціальностей, організувати громадські оплачуваніроботи.

Відповідно до даних угод, Міністерство через системуорганів служб зайнятості населення зобов'язується не тільки здійснювати підбірпрацівників необхідної кваліфікації, не наявні на підприємствах іорганізаціях вакансії, але й оплачувати виконання громадської роботи зкоштів Фонду сприяння зайнятості. Крім того, виявляється фінансоваПотдержка безробітним, які бажають зайнятися підприємництвом. Занеобхідності вони забезпечуються установчими внесками, отримуютьмікрокредити з коштів Фонду сприяння зайнятості.

Контроль за виконанням затвердженого графіка-завдання з регулюванняринку праці, відповідно до угоди, покладено на обласнідержадміністрації. При організації громадських оплачуваних робіт намісцевому рівні визначається обсяг робіт, безробітні, направлені службамизайнятості, забезпечуються тимчасовими робочими місцями, необхіднимиматеріалами та інвентарем.

У результаті цілеспрямованих дій Міністерства вдалося забезпечитивідносну стабілізацію ринку праці. За 1999 рік активними заходамиполітики зайнятості було охоплено 25,8 тис. осіб, тобто кожен третійзвернувся, з них за сприяння служб зайнятості працевлаштовані на зновустворені робочі місця 19,4 тис. осіб.

Підсумки роботи за 1999 рік, основні напрямки діяльності
Міністерства праці та соціального захисту за реалізації комплексних основрозвитку Киргизької Республіки на період з 2000 по 2010 роки і національнихпрограм республіки по зростанню добробуту населення були обговорені наросшіренной колеги. Міністерство, керуючись затвердженою
Урядовою комісією основних напрямків соціальної сфери,забезпечило здійснення покладених на нього завдань, зміцнило нормативно -правову базу з проблем праці та соціального захисту, для цього був прийнятийряд важливих законів. Можна з упевненістю говорити, що зміцнилисяділові зв'язки зі Світовим банком, Азіатським банком розвитку, Міжнародноїорганізацією праці. Завдяки поліпшеної практиці фінансування бютжетнихвидатків у другому півріччі, міністерству вдалося профінансувати системупрофтехосвіти на 57,8%, будинки-інтернати на 95,2%, крім того цісоціальні установи отримали гуманітарну допомогу на 2,2 млн. сом. Посиленоконтроль Міністерства за дотриманням адресних принципів при призначеннідопомоги малозабезпеченим сім'ям і громадянам, що дозволило зменшити число їходержувачів майже на 30%. У минулому році вдалося скоротити сумузаборгованостей по допомозі в 20 разів, і сьогодні всі борги по допомозі за 1999рік погашені. Знизилася частка натуроплати майже в півтора рази, скороченізаборгованостей по пільгах, інших соціальних виплатах. Допомоги інвалідам табезробітним видавалися тільки в грошовій формі, всупереч існувалараніше практиці натуроплати.

У результаті цілеспрямованих дій Міністерства вдалося забезпечитивідносну стабілізацію ринку праці. Як повідомила деректор
Державного департаменту зайнятості населення А. Рискулова, за останніпівтора року збільшилася загальна чисельність зайнятих в республіці на 20 тис.чоловік і досягла 94% економічної активності населення. Благодоряпосилення служби зайнятості вдалося працевлаштувати 23,8 тис. безробітних, тотобто кожного третього, 80% з яких на новостворені робочі місця.
Службами зайнятості велика увага приділялася працевлаштуванню жінок,молоді та трудової реабілітації інвалідів. З цією метою в різнихрегіонах республіки функціонували пересувні служби зайнятості, клубищо шукають роботу, молодіжні біржі праці, відділи тимчасового працевлаштування.

Набирає силу створена в липні минулого року Державна інспекціяпраці. Її зусиллями проведено перевірку 169 підприємств республіки, наяких виявлено понад 800 порушень. Порушникам пред'явлені штрафнісанкції, вдалося повернути невиплачену зар. плату на суму 365 тис. сом,допомогу інвалідам, отримати прічетающееся і багато іншого. Великі зрушеннявідбулися в системі профтехосвіти, де на ряду з підготовкоюфахівців за новими, необхідних на ринку праці професій, здійснюєтьсяі активна виробнича і господарська деятелность. Це дозволилозабезпечити матеріальну підтримку кожного третього з числа учнів,перш за все біженців, інвалідів, сиріт. В подальшому Міністерствомпланується попрацювати над проблемами підготовки та підвищення квалліфікацііпедагогічних кадрів та вдосконалення науково-методичного забезпеченнянавчального процесу. Було відзначено, що важливо посилити спільні діїслужб зайнятості та структур профтехосвіти з перенавчання дорослогонезайнятого населення республіки. Що стосується служб зайнятості, то особливуувага буде приділятися не тільки створення робочих місць для соціальновразливих категорій громадян, а й проблем прихованого безробіття, щобохопити увагою і допомогою всіх тих, хто її дійсно потребує.
Залишається сподіватися, що робота служби зайнятості насправді допоможезнайти роботу нужденним людям.