Міжнародний інститут

ім. М.В. ЛОМОНОСОВА

економічний факультет

кафедра політичної економії

Курсова робота

на тему: "ПІДПРИЄМСТВО І ПІДПРИЄМНИЦТВО

в економіці перехідного періоду ".

Студент 315 гр. денного відділення

Бровкін Олександр Володимирович

Науковий керівник: доц. Краснікова Е.В.

Москва

2004

Зміст

Вступ 3
Глава I. Типи підприємств в перехідній економіці 4
Становлення суб'єктів ринкових відносин 4
Особливості еволюції великих підприємств 6
Холдинги та фінансово-промислові групи 9
Завдання розвитку малих підприємств 13
Глава II. Взаємовідносини підприємств в перехідній економіці 18
Зміни в характері взаємовідносин підприємств 18
Постачальницько-збутові відносини підприємств 19
Взаємна заборгованість підприємств. 21
Висновок 25
Література 26

Введення

Підприємництво - ініціативна, самостійна діяльність громадян,спрямована на отримання прибутку або особистого доходу, що здійснюється відсвого імені, на свій ризик і під свою майнову відповідальність або відімені чийогось і під чиюсь майнову відповідальність.

Перехідний стан Росії зробило актуальним проблемупідприємництва. У зв'язку з тим, що колишня "соціалістична" системане містила такого феномена, як підприємництво, це викликає особливийінтерес у економістів. Перехід України до ринкової економіки означає щопідприємництво повинно бути "створено" або повинно "виникнути". Розвиненіринкові системи мають справу з - існуючим - "готовим" --підприємництвом. Тому, не дивлячись на новизну, цікавість до проблемибільш широкий саме в Росії.

Основним завданням роботи є вивчення проблем виникненняпідприємництва в перехідний період. Робота складається з 2 глав. Першаглава присвячена опису типів підприємств існуючих в перехіднійекономіці, описані способи формування, дана їх коротка характеристика.
Розглянуто особливості функціонування кожного типу. У другому розділі мовапіде про взаємини між підприємствами. Крім цього, розглянутіпроблеми, що стримують розвиток малого бізнесу.

Глава I. Типи підприємств в перехідній економіці

Становлення суб'єктів ринкових відносин

У загальній формі можна сказати, що суб'єктами ринкових відносин євільні товаровиробники. Ними можуть бути індивідуальні приватнівиробники товарів і послуг, кооперативи, а також дрібні, середні івеликі підприємства. Залишаючи осторонь такі важливі відмінні риси,як їхні масштаби, форми організації, структуру власності та сферудіяльності, можна відзначити перш за все основні умови, що роблять їхповноправними суб'єктами ринкових відносин.

По-перше, рушійний мотив їхньої діяльності - постійне вилучення прибуткуабо доходу в процесі руху і зростання капіталу.

По-друге, умовою їх функціонування є самостійність удіях. Це - самостійність у використанні майна, у визначеннівиробничої програми, у виборі постачальників і споживачів, уформування цін і розпорядженні доходами, що залишаються після сплати податків.

І нарешті, по-третє, це - економічна відповідальність за результатигосподарювання, причому не тільки поточними доходами, але і капіталом. Чимбільш повно дотримуються названі умови, чим менше держававизначає економічну поведінку суб'єкта, тим більшою міроюекономіка регулюється за допомогою ринкових відносин. Становленняповноцінних суб'єктів ринкових відносин і означає перехід до ринковоїекономіці.

Природно, що повною свободою дій і не має жоден суб'єкт навітьв розвиненій ринковій економіці. Він діє в системі юридичних правил іобмежень, а також постійно орієнтується на економічну політикудержави. Ще в меншій мірі досягаються ці умови в перехіднійекономіці. Тому не можна сказати, що функціонують у перехідний період,наприклад в Росії, підприємства мають названими характеристиками.

огляду на те, що в російській економіці державний сектор ще довго будевідігравати велику роль, формування ринкового суб'єкта повинна припускати нетільки стимулювання приватного підприємництва, а й перетвореннядержавних підприємств. Суть цих перетворень полягає в тому, щоброзмежувати права і обов'язки держпідприємств, в значній мірівивести ці підприємства з-під державної опіки, створити економічніі правові передумови для їх економічної відповідальності за результатигосподарської діяльності аж до банкрутства та закриття, зрівнятипідприємства всіх форм власності стосовно підприємницького ризику.

Підприємства державної форми власності в Росії охоплювали в 1993році понад 3/4 загальної кількості підприємств, обсягу виробництва і чисельностіпромислово-виробничого персоналу. Разом з тим багато російськихпідприємства характеризуються високим рівнем концентрації виробництва.
Питома вага великих підприємств, де чисельність зайнятих коливається від 5,6тис. до 14 тис. осіб, склала в 1993 р. в паливній енергетиці 28%, вчорної металургії - 24, у кольоровій металургії - 36, у хімії та нафтохімії -
24%. У цих та інших галузях рівень концентрації виробництвавизначається технологічними і продуктовими особливостями, що склаласяорганізацією виробництва, масовим попитом на продукцію підприємств,можливостями економії витрат у зв'язку з масштабами виробництва. Понад
80% виробництва в російській промисловості сконцентровано на великих інайбільших підприємствах. Реорганізація таких підприємств у процесіпереходу до ринкової економіки не може бути разовим заходом. Важливотакож зазначити, що становлення ринкового суб'єкта не може відбуватисяоднаково для великих і дрібних підприємств.
Перетворення підприємства у ринкового суб'єкта відбувається в залежності відобраної концепції переходу до ринку. Якщо метою перетворень ємаксимально вільний ринок, як в Польщі чи в перші роки російськоїреформи (1992-1993), то перевага віддається дрібним і середнімпідприємствам. Звідси випливає і концепція необхідності дроблення великихпідприємств з метою забезпечити свободу конкуренції на ринку. Прихильникидроблення великих підприємств вважають, що підприємства - гіганти завждинедінамічние та неефективні. Але це не завжди так. Гіганти міжнародногобізнесу, такі як IBM, Sony, Siemens і багато інших показують величезнийдинамізм і високу ефективність.

Внаслідок наростання економічної кризи в 1994 році російськіекономісти почали пошук нових концепції переходу до ринку керованого ісоціально орієнтованого і відповідно інших підходів доперетворень різних типів підприємств. Перш за все, це торкнулосядолі великих підприємств, що опинилися в найбільш жалюгідному стані.

Особливості еволюції великих підприємств

Чим більше виробників виходять на ринок, тим більше часу потрібноним для виявлення розмірів і співвідношення попиту та пропозиції, длявизначення оптимального рівня цін. Чим вище ступінь диференціаціїтоварів і послуг на ринку, тим гостріше коштує ця проблема. Можна сказати, щоефективність ринку залежить від кількості присутніх на ньому виробників,тобто від рівня концентрації виробництва і збуту. Якщо число продавцівзанадто велике, з'являється тенденція до його скорочення. У світовому ринковомугосподарстві ця тенденція стала помітною вже в кінці минулого століття івисловилася в широкому використанні угод про квоти виробництва таціни. Цей процес тривав у XX столітті, означаючи перехід від вільного дорегульованим ринковому господарству. Економічна криза 1929 року лишеприскорив цей процес. Так, у Німеччині число картелів досягало 2100. У
Росії в 1905 році також було вже близько 400 картелів і синдикатів. Рівеньмонополізації збуту картелями і синдикатами іноді наближався внаціональних кордонах до 100%. Паралельно картелі і синдикати розвивалисятрести - великі корпорації, усередині яких підприємства не тільки втрачаливиробничу і збутову самостійність, і на юридичнусамостійність, або передавали свої акції спеціально заснованийсуспільству - холдингу. Історія трестів почалася ще в минулому столітті в США знафтового об'єднання Рокфеллера «Стандарт Ойл Траст», а в 20-і рокиперекинулася до Європи.

Цей процес почався, тому, що картелювання, синдикування,трестування істотно скорочували втрати від конкуренції і вели допом'якшення криз. У цьому відношенні монополізація світової ринковоїекономіки кінця XIX - першої половини XX століть ознаменувала гігантськийекономічний прогрес. Не випадково і в післявоєнний період у всіхрозвинених країнах ринкової економіки тривав зростання великих і дуже великихкорпорацій. Йшов процес концентрації виробництва на базі новітніхдосягнень науково-технічної революції, що означало для цих корпораційпідвищення їх конкурентоспроможності. Сьогоднішня світова виробничапрограма визначається відносно невеликим числом великих корпорацій.
Зберігають своє значення і картелі, типовим прикладом яких єоб'єднання експортерів нафти ОПЕК. Таким чином, ринкова економіка XXстоліття постійно уживається з високим рівнем концентрації виробництва, збутуі банківської справи. Більш того, в умовах науково-технічної революціїоптимальний рівень концентрації навіть зростає. Звичайно, це означаєрозвиток нових форм конкуренції (олігопольні), розвиток елементіврегулювання ринкових процесів. Так, за різними оцінками, від 30 до 50%промислового виробництва США виведено сьогодні зі сфери суто ринковоговпливу і управляється з корпоративного рівня.

Переваги великих корпорацій в тому, що вони не тільки зважають навимог ринку, а й самі активно формують його, створюючи нові видитоварів і послуг, реалізуючи великі програми капіталовкладень. Такіпідприємства реалізують на ринку свою довгострокову стратегію, передбачають івизначають майбутній стан ринку. Їм під силу обмежувати що розподіляєтьсячастина поточних доходів і здійснювати масштабне фінансування НДДКР.
Тому ринок невеликого числа великих корпорацій має істотніпереваги в ефективності в порівнянні з ринком величезного числаоднотипних невеликих підприємств. З іншого боку, конкуруючи між собоюна ринку, великі компанії змушені ганятися за науково-технічниминововведеннями і оперативно впроваджувати їх у виробництво. Економлячи на витратах взв'язку з масштабами виробництва, ці компанії мають можливістьдиференціації цін і диверсифікації виробництва, що дає їм можливістьзнизити втрати, пов'язані з коливаннями ринкової кон'юнктури. Тому, якправило, чим більша корпорація, тим вона конкурентоспроможна. При цьомусвітова практика показує, що чим вищий рівень розвитку національноїекономіки, тим більше ступінь концентрації виробництва в її ключовихгалузях і банківській справі. Що стосується негативних сторінмонополізації, то достатньо присутності лише кількох великихконкуруючих виробників на ринку, щоб блокувати цей негативнийефект. А така олігопольні конкуренція в сучасних умовах відкритогоринку практично завжди досягається.

Ще одним аргументом на захист великих підприємств та їх об'єднань уперехідній економіці є необхідність збереження і розвиткунаціонального науково-технічного потенціалу. У новітніх наукоємнихгалузях у світовому виробництві переважна частина їх виробництвазосереджена на підприємствах великих фірм. Так, у США випускомобладнання для електронної промисловості зайнято більше тисячі фірм, але
56% продажу припадає на частку 14 з них. Інші приклади аналогічні: на часткудекількох найбільших фірм припадає 65% виробництва роботів, 74%виробництва персональних комп'ютерів і т. д. Дрібні та середні підприємствацих галузей промисловості, як правило, входять у виробничі мережі,створювані підприємствами-гігантами. У цьому сенсі їх ринкованезалежність носить умовний характер.

Ці аргументи в поєднанні з негативним впливом на вітчизнянупромисловість економічних реформ 1992-93 рр.. змусили російськихекономістів і політиків засумніватися в необхідності дроблення великихпідприємств і переважного розвитку дрібних і середніх виробництв.
Подібне дроблення було б виправдано лише в тому випадку, якщо б у підсумкузначно зросли економічна ефективність і конкурентоспроможністьпродукції реформованих підприємств. Підхід до перетворення великихпідприємств повинен бути не механічним, а економічно обгрунтованим зпозицій економічної ефективності, націленим на оптимальне поєднаннявеликих, середніх і дрібних підприємств в економіці.

Відношення до долі великих підприємств у Росії має бути обумовлено щеі тим, що значна частина з них ще довгий час буде залишатисядержавними або напівдержавними підприємствами. По-перше, сампроцес приватизації займе значний період часу. По-друге, широкийколо підприємств в силу своєї виробничої специфіки залишається вдержавному секторі. Це - підприємства інфраструктурних галузей
(енергетики, газопостачання, залізничного транспорту, добувноїпромисловості); підприємства, що повністю зайняті випуском військової продукції;підприємства, які потребують великих державних інвестицій
(високотехнологічні та наукомісткі, коонверсіонние).

Холдинги і фінансово-промислові групи

Формування будь-яких корпоративних структур в перехідній економіці зазвичайгрупи піддається критиці через побоювання надмірної монополізаціївиробництва. Тим часом ці побоювання навряд чи можна вважати виправданими.

У 1994 р. в російській індустрії налічується близько 30 тис. середніх тадрібних підприємств, великих ж корпоративних структур типу концернів - лишеодиниці. На частку останніх доводиться не більше 12% загального обсягупромислового виробництва. У США ж промисловість визначають 300-400найбільших корпорацій, які випускають близько половини її продукції.

Тому небезпека для перехідної економіки представляє не функціонуваннявеликих організаційних структур, поки одиничних, а навпаки, руйнуваннясформованих промислових і науково-виробничих об'єднань, розпадтехнологічного потенціалу, ігнорування сучасних тенденційконцентрації і диверсифікації виробництва.

У процесі приватизації почалося формування нових господарських структурв російській промисловості. Горизонтально інтегровані на базі колишніхгалузевих міністерств підприємства приватизуються переважно у форміакціонерних товариств відкритого типу. У той же час на підприємствахвійськово-промислового комплексу почалася приватизація по типу вертикальноїінтеграції акціонерних товариств відкритого та закритого типу в холдинги.
Цей процес протікає дуже суперечливо. Початок акціонування в 1992році призвело до різкого збільшення кількості підприємств, що отримали статусюридичної особи на основі наявних виробничих фондів. Це призвелодо істотних розривів великих технологічних циклів і диспропорцій вбазових галузях. Для запобігання подібних негативних тенденцій істворення правових умов інтеграції виробничо-технологічнихкомплексів у 1993 році були прийняті державні рішення зперетворення державних підприємств в акціонерні товариства черезхолдингові компанії. Однак на практиці ці рішення реалізуються слабкочерез острах монополізму в промисловості. У зв'язку з цим в кінці 1993 р.з'явилися нормативні акти про порядок створення та діяльностіфінансово-промислових груп в нашій країні.

Передбачається, що холдингова компанія як власник контрольних пакетівакцій підприємств, а також пов'язана з нею угодою фінансоваорганізація зможуть забезпечити стабільність відносин постачання і збуту, атакож необхідний приплив інвестицій у виробництво. Такі організаційніструктури можуть створюватися органами державного управління навіть беззгодою трудових колективів дочірніх підприємств, якщо підприємствапов'язані технологічними та коопераційними відносинами.

Залежно від специфіки створюваних доорпоратівних структур холдинговікомпанії можуть здійснювати різні функції. Це може бути тількиінвестиційна діяльність, інвестиційна діяльність у поєднанні звиробничої, комерційної та іншими функціями. Холдинг можецентралізувати функції постачання, збуту, здійснення зовнішньоекономічнихзв'язків, проведення НДДКР, координації діяльності дочірніх підприємств.
Можлива організація проміжних холдингів, або субхолдинг для вирішенняконкретного, обмеженого кола завдань. Це можуть бути, наприклад, патентніі ліцензійні холдинги, холдинги з надання послуг, холдинги поінвестиційної діяльності. Створення холдингової компанії шляхом передачіїй частини акцій холдингу означає для підприємств делегування повноваженьз управління певним видом діяльності спеціально організованійкорпоративній структурі. Як показує світовий досвід, економічно вигіднопідключення дрібного і середнього бізнесу до обслуговування технологічних ланцюгівфінансово-промислових груп.

У країнах з високорозвиненою ринковою економікою фінансово-промисловігрупи грають дуже важливу роль. Їх стрижнем є великі фірми.
Групування фірм здійснюється за двома напрямками. Перше й основне --об'єднання великих фірм. Друге, доповнює його, - групування дрібних ісередніх фірм навколо великої фірми через мережу майнових і контрактнихвідносин. Створення таких груп має на меті контролю завиробничо-розподільчим циклом з одного центру. В якостіприклад можна навести взаємодія фірм в японській групі «Тойота». Цягрупа крім виготовлення різних компонентів до автомобілів охоплюєвиробництво сталі, прецизійних верстатів, автоматичних ткацьких верстатів,текстилю, споживчих товарів, надання будівельних послуг. У групі 15підконтрольних фірмі «Тойота» компаній, які займаються виробництвомдеталей і складанням автомобілів, фундаментальними науковими дослідженнями,експортом та імпортом сировинних продуктів, «Тойота» має в своєму розпорядженні пакетом акційв кожній з підконтрольних компаній - від 22,7% акцій у «АІТІ стіл уоркс» до
39,8% в «Тойота ауто боді». Крім того, «Тойота» отримує автозапчастини такомпоненти від двох асоціацій - «Кехокай», що складається з 231 компанії, і
«Ейхокай», що об'єднує 77 компаній. «Тойота» не бере участі в капіталі членівасоціацій. Зв'язку з ними розвиваються на основі контрактних відносин. Уостанні десятиліття відносини між великими фірмами й дрібнимипостачальниками змінилися. Раніше гіганти домінували над брали участь усубпоставках фірмами. Сьогодні роль фірм-постачальників зросла. Вони вже нетільки продають свої товари і послуги, але й здійснюють обмін інформацією зспоживачами. Дрібні постачальники об'єднуються в асоціації, з якимивеликим фірмам-споживачам доводиться рахуватися.

Фінансово-промислова група часто включає також банки та фінансовікомпанії. З їх допомогою відбувається фінансове обслуговування бізнесу всерединігрупи. Всередині групи, яка носить в цілому Олігопольна характер,формується економічна і фінансова взаємозалежність. Разом з тимжорстке централізоване управління діяльністю всієї групи з бокуголовної компанії практично виключено внаслідок величезного розмаху їїоперацій. Учасники групи лише координують свої дії з метоюобмеження конкуренції, підвищення загальної ефективності, забезпеченнянадійності поставок і збуту.

Якщо виходити з необхідності створення сучасної ринкової економіки в
Росії, то треба відзначити і світовий досвід успішного функціонування такихвеликих корпорацій, як фінансово-промислові групи. За допомогою цих групможуть бути створені потужні виробничі комплекси, здатні брати участьв конкуренції з великими іноземними корпораціями, що створює необхідніумови для переходу до економіки відкритого типу.

Одночасно з розвитком великих корпоративних структур необхіднозастосовувати методи антимонопольного регулювання для обмеження їхекономічного диктату. Держава має стежити, щоб ринок проживанняфінансово-промислових груп носив Олігопольна, але не відвертомонопольний характер. Для цього треба, зокрема, заохочувати освітаальтернативних економічних структур та розвиток конкуренції задержавні замовлення і закупівлі.

Завдання розвитку малих підприємств

Еволюція підприємств в перехідній економіці не обмежуєтьсяперетвореннями великих підприємств. Не менше значення маєстимулювання розвитку малих і середніх підприємств. Малий та середнійбізнес, причому особливо малий, виконує дуже важливу роль у ринковійекономіці. Перш за все, за рахунок оперативної реакції на змінукон'юнктури ринку він надає необхідну гнучкість ринкової економіки вцілому.

Говорячи про малий бізнес необхідно відзначити його масовість. Так, упромислово розвинених країнах на малий бізнес найчастіше припадає до 90-95%числа всіх підприємств і до 20-60% валового національного продукту. Особливуроль відіграє мале підприємництво у розвитку сфери послуг і торгівлі.

Малий бізнес сприяє розвитку конкурентного середовища і тим самим зниженняступеня монополізації економіки. В силу своїх невеликих розмірів ічисленності, малий бізнес набагато важче монополізувати, ніжмасове виробництво на великих підприємствах.

Через невеликі обсяги виробничих фондів і незначного числазайнятих працівників, малий бізнес має гнучкість і рухливістю, якадозволяє швидко міняти сферу діяльності або спеціалізацію. Це дозволяєйому активно освоювати найновіші досягнення науково-технічного прогресу,особливо в таких некапіталомістких сферах, як кібернетика та електроннатехніка.

Також в силу своєї масовості, малий бізнес забезпечує зайнятість великоїчисла людей, що додатково піднімає його значущість в перехіднийекономіці, що стоїть перед загрозою появи масового безробіття.

Всі названі функції малого бізнесу показують, наскільки важливостимулювати його розвиток при переході до ринкової економіки, особливо - досоціально орієнтованою.

У сучасній російській економіці малий бізнес тільки починає розвиватисята період його становлення протікає дуже нелегко. , Який почав було набиратичинності в 1991 році процес утворення малих підприємств у виробничійсфері практично припинився в 1992 році, внаслідок проводилася тодіекономічної політики та економічної кон'юнктури. Лібералізація цін ісильна, стрибкоподібна інфляція призвели до ліквідації фінансової базималого бізнесу через знецінення заощаджень населення і різке підвищенняпроцентних ставок. Причому у сфері виробництва, де найбільш організованоі жорстко діє податкова система, малі підприємства виявилися до того жпід непомірним податковим пресом. Малий бізнес найменш захищений від тискукорупції, організованої злочинності, свавілля чиновників, і загальнакартина стане ще більш обтяжливою.

Цим пояснюється нечисленність новостворюваних малих підприємств у
Росії. Так, за весь 1992 рік їх утворилося разом з кооперативами майже
190 тисяч, облікова чисельність зайнятих на цих підприємствах склалаблизько 3 млн чоловік, а разом із залученими працівниками - приблизно 5 млнчоловік. Відносна незначність цих показників видно ззіставлення з даними розвитку малого бізнесу в США. Там на 250 млнжителів країни налічується близько 15 млн малих підприємств. У Росії ж зїї населенням близько 150 млн чоловік є в цілому, за оцінними даними,приблизно 700 тисяч таких підприємств, тобто стільки, скільки в СШАвиникає щороку.

Негативно впливає на розвиток малого бізнесу в перехідній економіціприпиняється спад виробництва. Він особливо згубний для малихпідприємств, оскільки посилює монопольний характер і дефіцитністьекономіки, породжує економічний хаос і невпевненість. До того ж уумовах інфляції зростання цін обганяє підвищення номінальних доходівнаселення, що призводить до звуження ємності внутрішнього ринку і стримуєпідприємницьку активність.

Всі перераховані складності і проблеми перехідної економіки стримуютьрозвиток малого бізнесу. Це показує, що розвиток малих підприємствпотребує постійної і цілеспрямованої державної підтримки.

Держава завжди підтримує малий бізнес і в умовах розвинутогосоціально орієнтованого ринкового господарства. Це видно на прикладісучасної економіки Німеччини. У німецькій державної економічноїполітиці, як і в економічній літературі, не прийнято відокремлювати малийбізнес від середнього. Вони розглядаються як якась економічна єдність,іменоване «міттелиітанд», що в перекладі на російську мову означає середнійшар. Економічне значення дрібного і середнього бізнесу у ФРН визначаєтьсяйого роллю, по-перше, роботодавця для 2/3 усього зайнятого населення, по -друге, виробника продукції і послуг, які складають майже половинувалового внутрішнього продукту; по-третє, каталізатора науково-технічногопрогресу, на частку якого припадає 2/5 всіх валових інвестицій і більшеполовини зареєстрованих патентів; по-четверте, джерела кадрів,що охоплює 85% всіх наявних у ФРН місць виробничого навчання.

Головним принципом, що лежить в основі системи заходів державної підтримки
«Міттельштанда», є надання допомоги, що стимулюєпідприємницьку активність. Загальна мета програми державної допомоги
- Підвищення ефективності та конкурентоспроможності малого та середньогобізнесу. Основними заходами державної підтримки є:

1. Заходи структурної політики федерального уряду. Головний її інструмент - картельну право. Відомство з нагляду за картелями, по-перше, ретельно стежить за злиттями великих фірм, по-друге, всебічно полегшує кооперацію дрібних і середніх фірм. Крім того, вони забезпечують рівноправну участь малого та середнього бізнесу в розподілі державних контрактів.

2. Податкові пільги: спеціальні норми амортизаційних відрахувань

(прискорене списання), створення резервів не оподатковуваного прибутку, інвестиційні надбавки за рахунок податкових відомств.

3. Фінансова підтримка: пільгові дешеві кредити під гарантію уряду і спеціальні кредити земельних урядів на створення нових робочих місць.

4. Допомога в інноваційній сфері: індустріальні та наукові парки, інноваційні центри, що полегшують доступ до інформації і капіталу.

Сприяння у спільній роботі дрібних і середніх фірм з науковими установами, допомога в навчанні наукового персоналу. < p> 5. Допомога в навчанні підприємців та менеджерів в системі торгово-промислових палат.

6. Консультаційні послуги державних експертів і

оплата консультаційних послуг приватних експертів.

Не менш широкої, ніж в країнах з високорозвиненої, соціально орієнтованоїекономікою, повинна бути і державна підтримка малого бізнесу вперехідній економіці. Дуже важливо надання не тільки кредитних пільг,але і цільових коштів венчурного капіталу малим науково-технічним фірмам.
Актуальним є також залучення ресурсів великих підприємств черезрозвиток системи співпраці великого та малого підприємництва --широко розвиненого за кордоном франчайзингу. При цій системі велика головнийфірма надає за плату малому підприємству право використовувати своюторговельну марку, надає послуги у вигляді консультацій та реклами, здає воренду обладнання і т. д. Це система взаємовигідного співробітництвавеликих і малих підприємств сприяє розвитку ринкового механізмуторгівлі та сфери послуг. Необхідна та державна технічна допомогамалим підприємствам виробничого характеру.

Глава II. Взаємовідносини підприємств в перехідній економіці

Зміни в характері взаємовідносин підприємств

В умовах планової економіки відносини між підприємствамиконтролювалися державними органами (Держпланом, Держпостачу,
Держбанком, галузевими міністерствами). Незважаючи на елементи госпрозрахунковоїсамостійності, переважне значення мали централізованематеріально-технічне забезпечення підприємств, прикріплення виробниківдо підприємств-постачальникам і споживачам, планова реалізація продукції тапланове ціноутворення, м'які бюджетні обмеження.

Перехід до ринкової економіки означає кардинальну зміну характерувзаємовідносин підприємств. Це знаходить своє вираження в освітіекономічно самостійних суб'єктів господарства, у розвиткуринково-конкурентного механізму економіки. Підприємства вступають у відносиниодин з одним самостійно, керуючись ринковими критеріями істимулами, виходячи з реально складається економічною обстановкою.

Радикальний перехід до принципово іншого характеру взаємовідносинпідприємств виявляється дуже болючим. Поряд з новими, ринковимипродовжують зберігатися в модифікованому вигляді і старі методи, в числіяких елементи м'яких бюджетних обмежень використання колишніхперсональних контактів у владних органах і перетворених колишніхуправлінських структурах, інерція збереження традиційних господарськихвідносин, велика роль особистісних зв'язків між керівниками підприємств.
У процесі адаптації до нових умов господарювання підприємства використовуютьвсі можливі методи і їх комбінації. При цьому відбувається інтенсивнеосвоєння ринкового стилю поведінки.

постачальницько-збутові відносини підприємств

Відносини між підприємствами з приводу матеріально-технічного постачання
(засоби праці, матеріали, сировину, комплектуючі) і збуту виробленоїпродукції набувають все більш ринкову орієнтацію, піддаються всібільшого впливу спросових обмежень, однак у помітною мірою зберігаютьспецифіку, що випливає із особливих умов перехідної економіки.

Факторами, що утрудняють розвиток нових форм відносин між підприємствами,виступають нерозвиненість ринкової інфраструктури, слабке оволодіння методамимаркетингової політики, повільність прийняття і низька ефективністьреалізації арбітражних рішень у господарських спорах, важке фінансовестановище багатьох підприємств і в цілому кризовий характер перехідноїекономіки.

У початковий період важливу роль в постачальницько-збутової політики граютьколишні господарські зв'язки партнерів через інерцію, перевагдовірчих відносин в умовах економічної невизначеності;відсутність необхідної інформації, жорсткої залежності від колишніхтехнологічних "бесіди" при нестачі коштів для зміни профілюпідприємства і т.п. Згодом головним критерієм вибору партнерівстають раціональні ринкові оцінки. При цьому нестійкість економіки,нерозвиненість ринкової інфраструктури обумовлюють хаотичність встановленнягосподарських зв'язків, часту зміну контрагентів.

Істотними факторами, що впливають на матеріально-технічне постачанняпідприємств в перехідній економіці Росії, виявилися наступні: втратазв'язків з колишніми постачальниками з республік колишнього СРСР і країн колишнього
РЕВ; закриття, перепрофілювання або переорієнтація на експорт частинипостачальників в умовах трансформації економіки; тискмонополістів-постачальників, що продовжують відігравати значну роль уекономіці; дорожнеча посередницьких і транспортних послуг; невисокийрівень якості та вузькість асортименту багатьох видів вітчизняної продукціїматеріально-технічного призначення і т.п.

Адаптація підприємств до існуючих умов відбувається як у пасивною,так і в активній формі. Дослідження поведінки підприємств показало, що в
1995 серед пасивних заходів переважали бартер (62% підприємств),скорочення обсягу випуску (12%), скорочення асортименту (7%), середактивних заходів - пошук нових постачальників (57%), організація виробництвасировини і матеріалів на своєму підприємстві (7%), вкладення інвестицій врозвиток підприємств-постачальників (2 %).

Своєрідністю є те, що одночасно з розширенням ринкових відносинвідбувається посилення натуралізації господарства (бартеризація, розвитокпідприємствами власної сировинної бази) та регіоналізації господарськихзв'язків.

Суперечливість перехідного періоду виявляється і в збутову політикупідприємств.Істотними факторами, що впливають на неї, можна вважативтрату ринків країн СНД та Східної Європи для багатьох російськихпідприємств, скорочення попиту з боку покупців - як домашніхгосподарств у зв'язку зі зниженням реальних доходів населення, так і підприємству зв'язку зі скороченням їх виробництва і фінансових можливостей, труднощівиходу на світовий ринок, агресію імпортних товарів, а також нерозвиненістьринкової інфраструктури.

Пристосовуючись до існуючих умов, підприємства використовують різнізаходів для покращення збуту своєї продукції. За даними обстеження, у 1995 р.
65% всіх підприємств використовували з цією метою стримування зростання цін насвою продукцію, 45% - зміна асортименту продукції, 29% --роботу з посередниками і дилерами, 24% - активну рекламу. 6% - змінапрофілю виробництва, 5% - вихід на закордонні ринки, 5% - боротьбу задержзамовлення і тільки у 5% підприємств не було проблем зі збутом.

При цьому все більшого значення для збутової політики підприємств має нетільки активізація збуту традиційної продукції, але і реструктуризаціявиробництва, освоєння нових видів продукції. Проблемою, однак, єнестача коштів для проведення реконструкції підприємства, зміни йогопрофілю.

Труднощі зі збутом, криза неплатежів викликають розширення бартернихоперацій, поставок в рахунок майбутніх платежів, різного роду зловживань.

Взаємна заборгованість підприємств.

Характерною для перехідної економіки є проблема простроченоїфінансової заборгованості підприємств.

Сама по собі взаємна заборгованість економічних суб'єктів - явище,притаманне і країнах з розвиненою ринковою економікою. Специфіка дляперехідного періоду полягає в різкому збільшенні заборгованості, її великихрозмірах, гостроті наслідків, нерозривному зв'язку з протиріччями ікризовими явищами перехідної економіки.

Загальна сума простроченої заборгованості підприємств виробничихгалузей досягла в Росії до жовтня 1996 508 трлн руб. І хоча в їїструктуру включалася сума прострочених платежів до бюджету, а такожзаборгованість по відрахуваннях до позабюджетних фондів та ін, основну часткузаймала взаємна заборгованість підприємств. Таким чином, взаємназаборгованість підприємств - центральна ланка кризи неплатежів. Промасштабі зазначеного явища говорять і такі цифри: неплатежі міжпідприємствами досягли в промисловості місячного обсягу продукції,підлягає реалізації; прострочена заборгованість постачальникам в 7 разівперевищила наприкінці 1995 р. суму грошових коштів підприємств; обсягнеплатежів в I кварталі 1996 більш ніж в 1,6 рази перевищував обсяггрошової маси.

У середині 1996 р. кредиторська заборгованість склали 28% до річного ВВП
(для порівняння: в кінці 1991 р. - близько 5 %).

Причинами зростання взаємної заборгованості підприємств були:
. труднощі адаптації підприємств до ринкових методів господарювання в умовах різкого переходу від системи державного патерналізму, м'яких бюджетних обмежень; недостато