I. ВСТУП

У представленій курсової роботі показаний шлях зі створенняпідприємницької фірми. У даному випадку це буде Товариство з
Обмеженою Відповідальністю.

Перші кроки при створенні підприємницької фірми - цечітке визначення того, чим буде фірма займатися в майбутньому.

Зокрема під цим розуміється:

1. Вибір господарської ніші. а) місце розташування фірми, б) час її роботи.

2. Вибір ринкової ніші. а) оцінка майбутніх споживачів; б) оцінка своїх шансів; в) оцінка своїх технологій, оцінка її новизни; г) оцінити частку ринку; д) оцінити свої межі.

3. Вибір партнерів, які стануть засновниками підприєм -ку, звичайно тільки в тому випадку, коли засновником товариства зобмеженою відповідальністю не є одна людина.

Так само слід взяти до уваги де і на які коштибуде братися обладнання для фірми і найматися працівни -ки. Часто буває так, що на перших кроках у засновників будуще -го підприємства не дуже багато грошей, тому що на початковій ста -дии обладнання часто береться на умовах лізингу у фірми --арендодателя.В залежно від сфери діяльності фірми воможнонайняти, приміром, працездатних інвалідів, тому що підприємство наякому працюють такі люди користується податковими льготамі.Авзагалі можна просто працювати в офшорній зоні.

Після всього цього слід три етапи після завершення ко -торих товариство з обмеженою відповідальністю вважаються ство -даними офіційно. Ці етапи:

1. Створення установчого договору.

2. Створення статуту товариства.

3. Реєстрація товариства з обмеженою відповідальністю.

Правда якщо товариство з обмеженою відповідальністю уч -реждается однією особою то його установчим документом єлише статут.

У засновницького договору Учасники беруть на себезобов'язання з обмеженою відповідальністю, визначають поря -док спільної діяльності з його створення, умови передачійому майна і участі в діяльності, а також умови і поря -док розподілу між учасниками прибутку і збитків, управ -ня діяльністю та виходу учасників з товариства.

II. СТВОРЕННЯ ПІДПРИЄМНИЦЬКОЇ ФІРМИ

1. Загальні положення

Учасники:

Учасниками товариства з обмеженою відповідальністю мо -гут виступати громадяни і юридичні особи, а також дер -дарчі органи та органи місцевого самоврядування.

Законом може бути заборонено або обмежено участь у про -суспільством з обмеженою відповідальністю окремих категорійграждан.Таковимі можуть бути, наприклад, посадові особи органівдержавної влади і управління.

У відношенні юридичних осіб Цивільний Кодекс (далі ГК)передбачає також кілька обмежень на участь у про -суспільством з обмеженою відповідальністю.

По-перше, що фінансуються власником установи можутьвиступати в якості учасників товариства з обмеженою від -льної лише в тому випадку, якщо власник їх майнадає на це дозвіл, або якщо дозвіл міститься в зако -не.

Державні органи та органи місцевого самоврядуванняможуть виступати в якості учасників товариства з обмеженоювідповідальністю лише в тому випадку, якщо інше не передбаченозаконом.

Мінімальна кількість учасників товариства з обмеженою від -льної - 1 учасник, максимальне число учасниківповинно бути встановлено Законом про товариства з обмеженоюответственностью.Вместе з тим ГК виходить з того, що це числоне повинно бути значітельним.Прі перевищенні встановленого За -Коном межі товариство з обмеженою відповідальністю біля -жит протягом того ж року реорганізації в акціонерне про -існує, а по закінчення року - ліквідації.

Якщо учасником є фізична особа, вказуються сле -дмуть дані: прізвище, ім'я, по батькові, громадянство, дата і місценародження, паспортні дані, місце прописки, номер телефону.

Якщо учасником є юридична особа, вказуютьсянаступні дані: юридичну адресу з індексом, номер телефо -ну, на основі якого документа нема в її особі діє.

Фірмове найменування Товариства:

Фірмове найменування не повинно повторювати фірмових най -менованій інших підприємств, а також містити позначень, ко -які можуть ввести в заблужденіе.Прі цьому збігаються вва -ються найменування з збігається організаційно - правової фор -мій і коротким найменуванням (якщо товариство з обмеженою від -льної і акціонерне товариство мають одне і теж крат -дещо найменування, наприклад "Маяк", то їх найменування не будутьвважатися однаковими).

Особливу увагу при виборі фірмового найменування сліду -ет звернути на використання в ньому слова "Росія" і виробниц -них від нього, а також назв республік, міст, історичнихпам'ятників і т.д., що може вимагати спеціального дозволівня, а також сплати певного збору.

Поряд з дотриманням обов'язкових вимог рекомендуємопри виборі найменування виходити з того, що воно:

- повинно бути благозвучною російською мовою і поширеною -наних іноземними мовами (слід мати на увазі, що нейтраль -ве слово однієї мови може звучати як нецензурне на іншомумовою);

- не повинне вимагати перекладу (якщо у підприємства будеодна назва російською мовою, друга - іноземною, посто -янно буде виникати питання, з яким же назвою виходити назовнішній ринок).

- не повинно складатися більш, ніж з 180 знаків (включаючипробіли), тому що у противному випадку виникають проблеми з його ав -томатіческой обробкою при реєстрації.

Місце знаходження товариства:

За новим ЦК (п.2 ст.54) місце знаходження товариства з ограни -ченной відповідальністю визначається його державної ре -гістраціей.Ето істотне відміну від старого ЦК, в соот -відповідне зі ст.30 якого місцем знаходження юридичної особивизнавалося місце знаходження його постійно діючого орга -на.

Термін діяльності суспільства: не обмежений.

Юридичний статус суспільства:

Товариство є юридичною особою за російським зако -нодательству.Его правовий статус визначається чинним натериторії РФ законодавством, цим Договором та Уста -вом.Общество набуває прав юридичної особи з дати йогодержавної реєстрації.

Товариство відповідає за своїми зобов'язаннями всім принале -жащім йому імуществом.Общество не несе відповідальності за обя -зательствам своїх Участніков.Участнікі не відповідають за орга -тва Товариства і несуть ризик збитків, пов'язаних з діяльністюністю Товариства, у межах вартості своїх вкладів до Статутногокапітал Товариства.

МЕТА І ПРЕДМЕТ ДІЯЛЬНОСТІ

Метою діяльності Товариства є насичення російсько -го і закордонного ринків товарами і послугами, виробленими інадаються Товариством, а також одержання прибутку.

У відповідно до старого ЦК (ст.26, 48,49,50) юридичнаособа володіє громадянськими правами і обов'язками лише в рам -ках окресленого в установчих документах, визнавалася НЕдействітельной.Все отримане по цій угоді кожна сторонабула зобов'язана повернути інший стороне.Еслі ж операція виявляласясуперечить інтересам держави і суспільства, все одержанепо ній могло бути стягнуто в дохід держави.

Виходячи з нового ЦК (ст.49) комерційні організації (завинятком унітарних підприємств), а отже і суспільстваз обмеженою відповідальністю, що є різновидом ком -мерческіх організацій, має право здійснювати будь-які види діяль -ності, не заборонені законом.Прі цьому зазначення в установчихдокументах предмета і цілей діяльності не требуется.Однакоякщо предмет і цілі діяльності передбачені установчимидокументами, діяльність товариства повинна укладатися в їхрамки.

Статутний капітал товариства з обмеженою відповідальністюскладається з вкладів його учасників і розглядається ГК як ми -мінімального розміру майна товариства, який гарантує інтереси йогокредіторов.В зв'язку з цим якщо після закінчення другого фінансовогороку вартість чистих активів товариства виявиться менше статут -ного капіталу, товариство зобов'язане оголосити про зменшення свогостатутного капіталу і зареєструвати це уменьшеніе.Еслі сто -імость чистих активів стає менше встановленого міні -мального розміру статутного капіталу, товариство підлягає ліквід -ціі.Подобного роду регулювання спрямована на виключенняпрактики створення і діяльності фіктивних товариств, паразитують -чих на внесках учасників.

Допускається також збільшення статутного капіталу, але лишепісля внесення всіма учасниками своїх вкладів.

Розмір статутного капіталу товариства з обмеженою від -льної не може бути менше суми, визначеної Закономпро товариства з обмеженою ответственностью.Мінімальний раз -заходів його статутного капіталу не може бути менше 100 - кратногорозміру мінімальної оплати праці на місяць.

Максимальний розмір статутного капіталу товариства з ограни -ченной відповідальністю не установлен.Прі цьому слід, одна -ко, мати на увазі, що у разі перевищення ним певного пре -справи ускладнюється процедура реєстрації товариства.

Склад статутного капіталу визначається відповідно доп.6 ст.66 ЦК, виходячи з якої внеском до статутного капіталу мо -гут вступати гроші, цінні папери, інші речі або майну -ные права або інші права, що мають грошову оцінку.

Оцінка вкладів здійснюється за домовленістю учасни -ков, проте закон може вимагати її незалежної експертизи.

На момент реєстрації товариства статутний капітал повиненбути сплачений не менш, ніж на половіну.Оставшаяся частина біля -жит оплаті протягом першого року діяльності товариства.

Новий ЦК передбачає, що протягом року з дня регістра -ції формування статутного капіталу товариства з обмеженоювідповідальністю буде завершено.Еслі цього не відбудеться, про -суспільством повинне оголосити про зменшення свого статутного капіта -ла, або припинити свою діяльність шляхом ліквідації.

При вирішенні питання про зменшення статутного капіталу сле -дует мати на увазі, що:

- по - перше, статутний капітал не може бути зменшений дорозміру менше мінімально допустимого відповідно до дійства -ющім законодавством;

- по - друге, зменшення статутного капіталу допускаєтьсялише з повідомленням всіх кредиторів товариства, після якоговони в праві вимагати дострокового припинення або виконаннявідповідних зобов'язань та відшкодування збитків.

Звільнення учасника товариства з обмеженою від -льної від обов'язку внесення вкладу до статутного капі -тал, в тому числі - шляхом зарахування вимог до товариства, не до -пускається.

Відповідальність учасників товариства з обмеженою від -відповідальних за невнесення або несвоєчасне внесеннявкладу до статутного капіталу визначається в договорі між ними.

Говорячи про обов'язок учасників внести весь свій внесок упротягом року з дня реєстрації товариства, слід мати на ви -ду, що саме суспільство не має права пред'являти до учасників у су -Дебні порядку вимог про внесення вкладов.Ето, однак, не оз -початку, що подібного роду вимог самі учасники не можутьпред'являти один до одного.

Майно товариства з обмеженою відповідальністю при -належить йому на праві собственності.То є, якщо учасник вяк внесок до статутного капіталу товариства з обмеженою від -льної вносить комп'ютер, цей комп'ютер перестає бутийого власністю і стає власністю товариства.

ПРАВА ТА ОБОВ'ЯЗКИ УЧАСНИКІВ

Згідно з цим договором Учасники Товариствазобов'язуються виконувати наступні зобов'язання:

- вносити внески в Статутний капітал у порядку, розмі -рах, способами і в строки, передбачені в Договорі;

- не розголошувати конфідеціальную інформацію про діяльність
Товариства.

Обсяг конфідеціальной інформації визначається угодоюміж Учасниками або Директором Товариства;

Передача конфідеціальной інформації третім особам, опублікування -кованих або інше розголошення такої інформації, у тому числі впротягом п'яти років після припинення дії цього догово -ра, може здійснюватися тільки за згодою інших Учасниківнезалежно від причин припинення дії цього догово -ра.Прі цьому Учасники має право розкривати конфідеціальную інфор -мацію третім особам лише у разі залучення їх до діяль -ності, що вимагає знання такої інформації, і тільки в тому об'єк -Еме, який необхідний для реалізації мети та завдань Товариства.

Обмеження щодо розголошення інформації не від -носяться до загальнодоступної інформації або до інформації, що сталавідомої Учаснику з інших джерел до або після її отри -ня від іншого Учасника або від Товариства.

- брати участь в управлінні Товариством відповіднодо положень цього Договору та Статутом Товариства;

Учасники Товариства має право:

- брати участь в управлінні справами Товариства;

- отримувати інформацію про діяльність Товариства, а такожзнайомитися з бухгалтерськими книгами та іншою документацією Про -вин;

- брати участь у розподілі прибутку Товариства в соот -відповідне з Договором;

Право на участь у розподілі прибутку - одне з Фундо -ментальних прав учасника, заради якого, як правило, він вступавв суспільство.

- в будь-який момент вийти з Товариства, отримавши відповіднодо цього Договору вартість майна, що відповідає йогочастці;

- отримувати у разі ліквідації Товариства належить найого частку в статутному капіталі Товариства частину майна, оставшу -юся після задоволення вимог кредиторів.

2. Управління та контроль

ОРГАНИ УПРАВЛІННЯ ТА КОНТРОЛЮ

Органами управління і контролю Товариства є:

- загальні збори учасників Товариства;

- директор Товариства.

Вищим органом управління Товариством є Загальні собра -ня Учасників Товариства, що складається з усіх Учасників або їхпредставників (по одному від кожного Учасника).

Учасники Товариства володіють кількістю голосів пропорції -ональних розміру їх часток у статутному капіталі Товариства.

Компетенція Загальних зборів Учасників та порядок прийняттяним рішень визначаються Статутом Товариства.

Керівництво поточною діяльністю Товариства і виконаннярішень Загальних зборів здійснюється Директором Товариства, з -біра Загальними зборами Участніков.Діректор здійснює ру -Ководство поточною діяльністю Товариства на основі едінонача -лия в рамках компетенції, яка визначається Статутом Товариства.

Контроль за фінансовою та господарською діяльністю Ді -ректора Товариства здійснює Ревізійна коміссія.Ревізіоннаякомісія утворюється і діє у порядку, визначеному в Уста -ве Товариства.

ВИХІД УЧАСНИКА З ТОВАРИСТВА

Учасник Товариства має право вийти з Товариства незалежно відзгоди інших учасників, в будь-який час, надіславши про цеписьмове повідомлення іншим Учасникам за їх адресами, указан -вим в Договорі.

Вихід Учасника з Товариства розглядається як расторже -ня Учасником цього Договору.

Вихід з Товариства не звільняє учасника від орга -нізацією перед Товариством, які виникли до моменту його виходу.
У разі виходу Учасника з Товариства йому повинна бутивиплачена вартість частини майна, що відповідає його частці у
Статутному капіталі Общества.Участнік не має права претендувати навидачу йому майна в натуре.Указанная виплата здійснюється
Товариством протягом трьох місяців після закінчення фінансовогороку, в якому стався вихід Учасника з Общества.Способ ітерміни цієї виплати викладаються в установчих документах про -вин і повинні бути передбачені Законом про товариства з ог -раніченной відповідальністю.

а. Учасники

ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ УЧАСНИКІВ

Учасники зобов'язуються виконувати умови цього Договорув повному обсязі та в узгоджені терміни. у разі невиконанняабо неналежного виконання одним з Учасників своїх орга -нізацією за цим Договором він зобов'язаний відшкодувати Товариствузавдані у зв'язку з цим збитки.

Під збитками розуміються зроблені витрати, втрата абопошкодження майна, безпосередньо обумовлені порушеннямцього Договору Учасником, упущена вигода Товариством.

Крім відшкодування збитків Учасник зобов'язується сплатити Про -вин штраф.

У разі порушення свого зобов'язання відносно строків її виплати,ков внесення вкладів Учасник зобов'язується сплатити штраф нетільки Товариству, а й кожному з Учасників.

Товариство відповідно до встановленої чинним натериторії РФ законодавством підсудністю має право вимагатипримусового виконання Учасниками своїх об?? зательств вВідповідно до цього Договору, а також відшкодування при -ненного невиконанням або неналежним виконанням цих орга -нізацією збитків та сплати штрафних санкцій.

Учасники можуть бути звільнені від відповідальності зачасткове або повне невиконання зобов'язань відповіднодо цього Договору у разі виникнення обставиннепереборної сили, тобто обставин, що знаходяться поза ра -зумного контролю Участніков.К названим обставинам від -носяться, зокрема: землетрус, повінь, пожежа, ураган,війна, військові дії, блокада, страйк, заборона експорту,або імпорту та інші обмеження, що стали результатом дійдержавних органів.

Факт наявності обставин непереборної сили повинен бутипідтверджений висновком компетентної нейтральної організації.

Набуття чинності Договором

Цей Договір набуває чинності з дати його підписаннявсіма Учасниками.

Саме з цієї дати Учасники беруть на себе передбачити -ренние в Договорі обязательства.Прічем зобов'язання, що випливають -ростуть з договору, можна умовно розбити на два види:

- по-перше, що підлягають виконанню з моменту вступудоговору в силу;

- по-друге, що підлягають виконанню лише після дер -жавної реєстрації Общества.Последнего роду обстоятельст -ва, природно, покладаються на учасників лише при настаннінеобхідного умовою для їх виконання - реєстрації Товариства.

Слід, до речі, звернути увагу на те, що Статут Товариствавступає в силу з моменту державної реєстрації Товариства.

ПРОЕКТ СТАТУТУ ТОВ

Якщо товариство з обмеженою відповідальністю засновуєтьсяоднією особою, його установчим документом є лише статут.

Статут товариства з обмеженою відповідальністю повинен з -тримати відповідь на питання, що представляє із себе суспільство якюридична особа за російським законодательству.Прі цьому про -звертати на себе увагу цікава подробиця: новий ЦК немістить повного переліку інформації, яка повинна бути отоа -дружина в Уставе.Імеется лише вимога до установчих документів -там товариства з обмеженою відповідальністю, які повиннімістити щонайменше такі відомості:

- найменування;

- місце знаходження;

- розмір статутного капіталу;

- розмір часток участі ;
- Розмір, склад, терміни та порядок внесення вкладів у статут -ний капітал; відповідальність за порушення обов'язку повнесення внесків;

- склад і компетенція органів управління та порядок при -нятія ними рішень;

З названих відомостей обов'язкове відображення в Статутіповинні знайти лише відомості, що стосуються управління Обществом.По -мимо цього, якщо учасники захочуть передбачити інше це тежповинно знайти відображення в Статуті Товариства.

Якщо наведені відомості вже містяться в установчомудоговорі ЦК не вимагає повторювати їх у Статуті.

ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ

Статут є документом, який часто доводиться поки -викликають вовне.По цих міркувань з урахуванням необхідності у від -слушних випадках збереження конфіденційності стосовноучасників товариства, імена учасників у статуті можна не укази -вати, тим більше, що вони вказані в Установчому договорі.

б. Юридичний статус

Товариство є юридичною особою за російським зако -нодательству.Его правовий статус визначається чинним натериторії РФ законодавством, Установчого договору і
Уставом.Общество набуває прав юридичної особи з датийого державної реєстрації.

Товариство має самостійний баланс і діє наоснові повного господарського розрахунку, самофінансування і са -моокупаемості.

Майно Товариства складається з:

- пайових внесків його учасників (Статутний капітал);

- продукції, виробленої товариством в процесі хо -зяйственной діяльності;

- отриманих доходів, а також іншого майна, придбаний -ного їм на інших підставах, що допускаються чинним на терри -торії РФ законодавством.

Товариство здійснює володіння, користування і розпоряджаючись -ня своїм майном відповідно до цілей своєї діяльності -ності і призначення майна.

Тією мірою оскільки майно є власністю об -існує, за учасниками зберігаються лише обов'язкові права;

- право на участь в управлінні товариством;

- право на отримання інформації про діяльність товариства;

- право на участь у розподілі прибутку;

- право на отримання адекватної своїй частці суми при ви -ході з товариства.

- право на участь в розподіл залишку майнатовариства при його ліквідації.

Товариство відповідає за своїми зобов'язаннями всім принале -жащім йому майном.

Суспільство не несе відповідальності за зобов'язаннями своїх
Учасників.

Учасники не відповідають за зобов'язаннями Товариства і несутьризик збитків, пов'язаних з діяльністю Товариства, у межахвартості своїх вкладів у Статутний капітал Товариства.

У разі пред'явлення кредиторами вимог до Товариства
Учасники, які не повністю внесли вклади, несуть солідарну від -відповідальних за його зобов'язаннями у межах вартості неоп -лаченной частини внесків кожного з Учасників.

Держава та її органи не відповідають за зобов'язаннями
Товариства.

Товариство не відповідає за зобов'язаннями держави та їїорганів.

Учасники товариства, не повністю які зробили внесок у йогостатутний капітал, несуть солідарну відповідальність за орга -тва товариства в межах вартості неоплаченої частинивкладу кожного з участніков.Солідарная відповідальність перед -вважає право кредитора вимагати виконання як від усіхборжників разом, так і від кожного окремо, причому якповністю так і частічно.Ісполненіе солідарного обов'язку од -ним боржником звільняє інших боржників від її виконаннякредітору.Должнік, що виконав солідарне зобов'язання, маєправо регресної вимоги до решти боржників у рівних до -лях за винятком частки, що падає на нього самого.

Для досягнення встановлених цілей своєї діяльності Про -суспільством має право від свого імені укладати будь-які допустимі зако -ном угоди, набувати майнові і немайнові права танести обов'язки, бути ісцом і відповідачем у суді, арбітражному ітретейському суді.

Товариство самостійно формує виробничу прог -Рамі, вибирає постачальників і споживачів своєї продукції, са -мостоятельно встановлює на неї ціни.

Товариство самостійно здійснює зовнішньоекономічнудеятельность.Оно має право здійснювати експортно - імпортні опера -ції, що випливають з предмета його діяльності, безпосередньоабо на договірній основі через інші організації.

Суспільство може користуватися кредитами, позиками та іншимиформами фінансування, отриманими в установленому порядку якв РФ, так і за кордоном, а також купувати на внутрішньому ринкуіноземну валюту за рублі і рублі за іноземну валютуз урахуванням вимог, передбачених чинним на території
РФ законодавством.

У встановленому чинним законодавством порядку Про -суспільством має право випускати цінні папери і поширювати їх.

Товариство має право створювати на території РФ і за кордономфілії та представництва. Філії та представництва Про -вин діють від його імені на підставі Положень про них,затверджуються Товариством.

Товариство з урахуванням вимог чинного на території
РФ законодавства має право розвивати господарську діяль -ність шляхом створення за кордоном підприємств (з участю в їхкапіталі та органах управління), а також шляхом здійсненняінвестицій в прибуткові активи (цінні папери) іноземнихпідприємств на зарубіжних фондових і товарних біржах.

Суспільство має право бути учасником іншого підприємства, атакож входити в об'єднання юридичних осіб.

Суспільство має право мати печатку, штамп і бланки зі своїм най -менованіем і фірмовим знаком, розрахунковий та інші рахунки в уста -деніях банків.

Суспільство в цілях реалізації державної, соціаль -ної, економічної і податкової політики несе відповідальністьза збереження документів; забезпечує передачу на дер -дарственное зберігання в архіви документів, що мають науково --історичне значення, зберігає і використовує в установленому по -рядку документи по особовому складу.

Товариство виконує відповідно до діючого законодавствабудівництві державні заходи щодо мобілізаційної під -готуванні.в. Частка участі

ПЕРЕДАЧА ЧАСТКИ УЧАСТІ

Кожний Учасник Товариства може передати свою частку в
Статутному капіталі Товариства, одному або кільком Учасникам, атакож продати її третім особам.

Передача третім особам частки інша, продаж (за виняткомпереходу частки або її частини до спадкоємців і правонаступників)забороняється.

Учасники Товариства користуються переважним правом по -купки частки поступається Учасника пропорційно до їхніх часток у
Статутному капіталі Товариства.

Статутом або угодою учасників може бути передбачити -рен інший порядок здійснення цього права.

Цим правом учасники можуть скористатися протягом 30днів з дати отримання письмового повідомлення поступається частку
Учасника.

Статутом Товариства або угодою учасників може бутипередбачений інший строк.

поступаємося частка не може бути продана третій особі набільш пільгових умовах, ніж ті, на яких вона пропонувалася про -ладателям переважного права.

Частка Учасника Товариства може бути продана до її повноїоплати лише в тій частині, в якій вона вже оплачена.

При продажу частки третій особі відбувається одночаснийперехід до нього відповідних прав і обов'язків, належачи -щих Учаснику, що поступається її повністю або частічно.Передачачастки третій особі можлива лише за умови прийняття третіхособою зобов'язання дотримуватися всі умови Статуту Товариства і
Установі України.

Спадкування частки і правонаступництво СТОСОВНО ДОЛІ

Частки в статутному капіталі товариства з обмеженою від -льної переходять до спадкоємців громадян і правопреемні -кам юридичних осіб, що були учасниками Товариства.

Установчими документами Товариства подібного роду пере -хід може бути поставлено в залежність від згоди іншихучастніков.В цьому випадку відмова в згоді тягне обов'язоксуспільства виплатити спадкоємцям учасника дійсну стои -тість частки або видати їм у натурі майно на таку вартість.

3. ГОСПОДАРСЬКА ДІЯЛЬНІСТЬ

ФОНДИ, ВІДШКОДУВАННЯ ЗБИТКІВ, РОЗПОДІЛ
ПРИБУТКУ, ГОСПОДАРСЬКА ДІЯЛЬНІСТЬ

Товариство створює резервний фонд у розмірі п'ятнадцяти про -центів статутного капітала.Формірованіе резервного фонду здій -ються шляхом щорічних відрахувань до досягнення фондомназваних размеров.Размер щорічних відрахувань становить 5%від прибутку Товариства.

За рішенням Директора в Товаристві можуть створюватися також:

- фонд матеріального заохочення;

- інші фонди, необхідні для діяльності Товариства.

Фонди знаходяться у повному розпорядженні Общества.Назначе -ня, розміри, джерела утворення та порядок використання фон -дів визначається Директором Общества.Прі цьому загальний розмір від -чисельний в усі ці фонди не може перевищувати 10% від прибутку
Товариства, що залишилася після оподаткування податком на прибуток.

Збитки Товариства покриваються за рахунок резервного фонду.

При нестачі коштів резервного фонду для покриттязбитків рішення про джерела їх покриття приймає Загальна соб -рание Учасників Товариства.

Прибуток Товариства за вирахуванням сум за розрахунками з бюджетомте, інших обов'язкових платежів і сум, спрямованих на створеннята поповнення фондів Товариства, розподіляється між його учасни -ками пропорційно часткам участі в статутному капіталі Гром -ва.

Товариство здійснює свою діяльність на основі утверж -денних Загальними зборами поточних і перспективних планов.Фінансо -вая діяльність Товариства здійснюється на основі фінансовихпланов.Фінансовие плани складаються на фінансовий рік, якийзбігається з календарним роком.

Результати фінансової діяльності встановлюються наоснові річного бухгалтерського звіту.

Товариство веде оперативний бухгалтерський і статистичнийоблік відповідно до порядку, встановленого в РФ.

Усі валютні витрати, пов'язані із здійсненням Товариствомгосподарської діяльності, забезпечуються за рахунок валютної ви -ручки Товариства, а також за рахунок інших дозволених чиннимна території РФ законодавством джерел одержання іност -ранной валюти.

4. Загальні збори

СКЛАД ЗАГАЛЬНИХ ЗБОРІВ

Загальні збори складається з усіх Учасників або їх пред -вітелей.Представітелі можуть бути постійними або призначенимина визначений строк.

Учасник може в будь-який момент замінити свого представ -теля на Загальних зборах, повідомивши про це до відома інших
Учасників.

У ролі представника Учасника має право виступати дру -гой Учасник.

Одна особа має право представляти інтереси декількох учас -ників.

Крім відшкодування витрат, пов'язаних з переїздами, команди -ровочних та інших витрат в розумних рамках, прийнятих на себеу зв'язку з виконанням обов'язків члена Загальних зборів, і наякі повинні бути представлені виправдувальні документи, чле -ни Загальних зборів отримують винагороду від Товариства завиконання своїх обов'язків у вигляді одноразової вознаг -ражденія за рахунок Товариства за рішенням Загальних зборів.

КОМПЕТЕНЦІЯ ЗАГАЛЬНИХ ЗБОРІВ

До компетенції Загальних зборів входить рішення наступнихпитань:

- зміна Статуту Товариства, зміна розміру його Статут -ного капіталу, прийом до Товариства нових Учасників, зміна раз -меров часток Учасників у Статутному капіталі;
- Обрання Директора та дострокове припинення його полномо -чий;

- затвердження річних звітів та бухгалтерських балансів
Товариства і розподіл його прибутків і збитків, затвердженнязвітів і висновків Ревізійної комісії;

- прийняття рішень про джерела покриття збитків Гром -ва;

- обрання Ревізійної комісії Товариства;

- визначення основних напрямків діяльності Гром -ва, затвердження його планів та звітів про їх виконання;

- створення, реорганізація та ліквідація філій та пред -вітельств, затвердження Положень про них;

- затвердження Положення про Ревізійну комісію, Положенняпро персонал;

- встановлення розмірів, форм і порядку внесення кори -ками додаткових внесків;

- вирішення питання про придбання Товариством частки Учасника;

- затвердження товарних знаків Товариства;

- прийняття рішення про отримання довгострокових кредитів;

- прийняття рішення про реорганізацію та ліквідацію Гром -ва, призначення ліквідаційної комісії, затвердження ліквідаційного -ного балансу.

ЗАСІДАННЯ ЗАГАЛЬНОГО ЗБОРІВ

Чергові засідання Загальних зборів скликаються два рази нарік з обов'язковою перервою в 9 місяців.

Позачергові збори скликаються Головою Загальнихзібрання:

- за власною ініціативою;

- на вимогу Директора або Ревізійної комісії;

- на вимогу Учасників, що володіють в сукупності бо -леї ніж 20% голосів.

ПРИЙНЯТТЯ РІШЕНЬ на засіданнях загальних зборів

Будь-який учасник має право вимагати розгляду питання на
Загальних зборах в тому випадку, якщо він поставлений не пізніше ніжза 25 днів до початку Загальних зборів.

Загальні збори вважаються правомочними, якщо на ньомуприсутні Учасники, що володіють у сукупності 60% голосів.

Кількість голосів кожного Учасника пропорційно раз -міру його частки в статутному капіталі Товариства.

Рішення Загальних зборів приймаються простою більшістюголосів присутніх на Загальних зборах або одностайності.

одностайність потрібна для прийняття рішення виключноз наступних питань:

- визначення основних напрямків діяльності Товариства;

- внесення змін і доповнень до Статуту Товариства;

- прийом нових Учасників;

- зміна розмірів часток Учасників у Статутному капіталі;

- добровільна реорганізація або ліквідація Товариства.

У разі рівності голосів голос Голови Загальних соб -Ранія є вирішальним.

ГОЛОВА ЗАГАЛЬНИХ ЗБОРІВ

Загальні збори очолює Голова, який виборчі -ється Загальними зборами строком на три роки.

Одна і та ж особа не може бути обрано Головою Про -ного зборів і Директором Товариства.

Голова Загальних зборів:

- здійснює загальне керівництво діяльністю Товариства;

- скликає Загальні збори;

- головує на засіданнях Загальних зборів;

- організовує ведення протоколів засідань Загальнох зборів;

- здійснює інші повноваження, покладені на нього Загальнимизборами.

При бажанні установчими документами може бути пре -дусмотрена черговість головування учасників в ал -фавітном чи іншому порядку.

ДИРЕКТОР ТОВАРИСТВА

Виконавчим органом Товариства є Директор, здій -ються керівництво поточною діяльністю Товариства івиконання рішень Загальних Зборів, якому він підзвітний.
Директор приймає рішення з усіх питань діяльності
Товариства крім тих, що входять до компетенції Загальних собра -вання.

Загальні збори може винести рішення про передачу частинисвоїх прав у компетенцію Директора.

Директор, зокрема, діє без довіреності від імені
Товариства, представляє його інтереси, розпоряджається майном
Товариства, укладає договори, видає доручення, відкриває вбанках розрахункові та інші рахунки, користується правом розпорядженнягрошовими та іншими матеріальними засобами, видає накази ірозпорядження, обов'язкові для всіх працівників Товариства, виноситьрішення про притягнення до матеріальної відповідальності посадовихних осіб Товариства, визначає організаційну структуру Гром -ва, затверджує штатний розклад і визначає умови оплатипраці працівників Товариства, його філій і представництв, ре -щує питання про вступ Товариства до об'єднань юридичнихосіб, визначає вид і обсяг конфіденційної інформації.

Посадові обов'язки Директора та вимоги, пред'являючи -емие до нього, визначаються в Положенні про директора, яке затверджується
Загальними зборами.

ГК передбачає, по суті справи, три варіанти виконавець -ного органу:

- колегіальний;

- одноосібний;

- колегіальний в поєднанні з одноосібним.

При створенні лише колегіального органу необхідно встатуті визначити його кількісний склад, а також порядокприйняття ним решеній.Помімо цього необхідно визначити, кимбудуть вчиняти дії від імені Товариства зовні.

Слід зазначити, що варіант лише колегіального органунавряд чи отримає поширення в Росії, тому що він не зовсімукладається в звичні рамки, а відсутність у суспільства єдиногокерівника може бути неправильно зрозуміле його контрагентами, атакож різного роду контролюючими інстанціями.

У разі створення виконавчого органу, що складається якб з двох частин (дирекція і генеральний директор), в статутінеобхідно передбачити чітке розмежування їх компетенції.

Одноосібний виконавчий орган може обиратися не зчисла учасників общества.В колегіальний орган також можутьвходити не учасники, але передбачається, що до його складу увійдутьтакож і учасники.

РЕВІЗІЙНА КОМІСІЯ

Контроль за діяльністю Директора здійснюється Реві -зійної комісією, яка призначається Загальними собраніем.Ревізіонная ко -місія створюється у складі трьох осіб з числа Учасників
Товариства і членів трудового коллектіва.Діректор не може бутичленом Ревізійної комісії.

Ревізійна комісія обирається з числа учасників про -вин та перед